时间:2020-03-02 热度:2990
提起大龙燚,你可能会想到: 1、特别辣辣辣辣辣辣辣 2、广告打到了纽约时代广场 3、明星们排队也要吃 4、成都暴雨那天,所有到店顾客都免单 有一个媒体出身的老板,很难让大龙燚不火爆。 但如果你以为大龙燚火爆的原因只有这个,突样突森破! 2013年5月,大龙燚诞生于成都玉林,当时只是一家百余平的小店,但是开业第一天起就通宵排队,随后成为当地现象级餐饮品牌。 四年时间,它在全国28
时间:2020-03-02 热度:2741
出品不稳定,是很多餐厅都会出现的问题,这当然无可避免的是后厨的责任。 今天介绍的这位总厨,就花了很多时间四处学习厨政管理经验,并结合餐厅情况,设计了一套适合餐厅的标准化厨管理念。经过三四年的推广、落实、调整,才把标准化的后厨建成并稳定下来。用他的话来总结,就是标准化后厨要做好六步十八细节。 1 标准菜谱是前题 标准菜谱是统一各类菜品的标准,它是菜品加工数量、质量的依据,使菜品质量基本稳
时间:2020-03-02 热度:2792
踩着案台擦炉灶,过期食材也不倒,蔬菜不洗直接炒……这些后厨违规操作,让很多餐饮大牌“中招”,也看得不少餐饮老板太阳穴直突突。“搞不懂! 后厨操作规范培训过、也强调过,为什么一落地到厨房就走形了呢? ”为什么?记者采访了多位厨师,试图找到答案,并以更客观的方式向餐饮老板们呈现厨师“不守规矩”背后的问题所在。为什么后厨规范难执行?先听听这几个小故事凌晨 4 点半,厨师曹冬冬关上家门,来到了公交站。他上
时间:2020-03-02 热度:2862
餐厅是为宾客提供相应服务和顾客用餐的场所。餐厅服务的主要任务是,按照规范化的服务流程和服务标准,采用一定水平的服务技巧及时为顾客供餐,满足不同客人对餐饮的各种需要,其中缺少不了各个岗位的配合,今天给大家介绍下餐厅一些主要岗位的工作流程。 餐饮部经理工作流程 9:00点名; 9:05开展拓展; 9:30安排布置当天工作; 9:50—11:00协调其他部门的事项,完成总经理指定的工作任务
时间:2020-03-01 热度:2848
“时代的一粒灰,落到个人头头上,就是一座山。没有想到,这座山压在了我头上。 我己经是跌停版了,也没有讨价还价的筹码,只能卖店卖房了,深圳的餐厅谁最快能定就给谁,合肥的房子也65万急售,先把员工工资发了……” 前几天,深圳知名徽菜馆醉翁亭的总经理宋红阳在微博上发布信息,受此次疫情影响餐厅资金链断裂,不得不卖房卖餐厅给员工发工资。 这并不是个例,疫情突袭下,很多餐厅老板遭受了现金流断裂的切肤
时间:2020-03-01 热度:2965
全国餐饮全线关停,他却致电青岛的海鲜供货商:给我发一批海鲜过来,越快越好! 供货商很惊讶,半天没回过神:你可是我今年接到的第一个进货的餐饮客户,不是全国餐饮都关店了吗? 他回复:快发货,顾客等着要,赶紧发! 第二天,一车满载着鲜虾、花蛤、贝类等的海鲜车到他的店门口。 这时,连这位老板自己都惊讶了:竟然20多辆客户的私家车早已在店门口停两排等海鲜到来。海鲜车一到,在车里等着的客户,带着口
时间:2020-03-01 热度:2793
餐厅领班的工作不好做,这个官职儿太小,小的很多服务员不放在眼里,如果做错事被领班批评了,往往很不服气,领班难做,新入职或者新提拔的领班更是难做,如何做好餐厅新领班呢?做好领班,需要从心底意识到这个工作是干什么的,对这个工作有个全面的了解,说白了,领班可以直接解释为“带领一个班组的班长”,他是使优良服务得以贯穿餐厅服务全过程的关键人物,同时也是餐厅主管经理的助手,又在整个餐厅服务中直接起着带头、督导
时间:2020-03-01 热度:3179
今年餐饮不好干,总能听到餐饮老板抱怨“餐厅生意不好”,“没人来吃饭”…… 但,在你抱怨生意不好的时候,仍有一些餐厅在排长队,这是为啥? 其实做餐饮,归根结底做的是“人”的生意。顾客是餐厅的衣食父母,只有把顾客“伺候”好了,把人吸引过来了,你的餐厅才能活下来,才能赚更多的钱。餐饮老板,要想生意好,这几件事你得想明白了! 1 你开的店到底是谁的? 我们总说“我家店如何如何”,我想请你思考
时间:2020-03-01 热度:2882
随着餐饮行业的竞争愈发激烈,很多的餐厅都遭遇“产品不错,就是卖不出去”的尴尬境遇。想要经营好自己的餐厅,营销是非常重要的一个手段。 那餐厅如何找到适合自己的促销突破点和方法呢? 我们来看看这几个日常经营中餐厅出现的案例。 1 失败案例:过度促销店最终倒闭 老汉头冒菜是去年3月份成立的一家川味冒菜馆,在成立之初店铺就采用了进店消费打8折的促销活动吸引顾客入店消费,并且在顾客买单后赠送定
时间:2020-03-01 热度:2902
在餐饮服务中,并不总是只有点餐、上菜、结账这些常规事情,而是常常会发生一些突发事件或顾客提出特殊要求,这就要求服务员有足够的应变能力。 他们年纪轻,经事少,有时凭条件反射并不能很好的处理,这就要求餐饮管理者在日常中多多培训突发情况的应对策略,以下餐饮服务中的16个“怎么办”,希望对餐饮日常服务有所帮助。 01 客人要服务员喝酒时,怎么办? (1)应向客人解释不会喝酒,况且工作期间也不能